حقوق المرأة بين الشد والجذب
نسيمة السادة ضيفة متألقة في سماء منتدى المروج
في أمسية أُنيرت بشموع المروج المتوهجة على بساط خطه الحبر الأخضر , كان للسيدة نسيمة وقفة الواثق تشع في النفس البهجة والسلام , فكان حوار الود هادئ وشفاف ..
إفتتحت الأمسية الأستاذة / حياة الخنيزي مرحبة بالضيفة والحضور, وتقديم لضيفتنا العزيزة
ضيفة اللقاء هي : الأستاذة / نسيمة السادة من مواليد صفوى , حاصلة على بكالوريوس إداراة أعمال وتدرس ماجستير بنفس التخصص , ذات نشاط اجتماعي متعدد وواسع لأكثر من عشرين سنة امتد في أرض المولد وتخطاها الى القطيف وتخطاها وقراها وبعض الدول.
تابعت المُقدمة بأن المرأة أين تقدمت سترتقي وأين وضعت قدمها وكيف تمضي, تركتنا مع الضيفا في شد لا جذب وتقدم لاصد …
بدأت الضيفة حديثها بالشكر للأستاذة حياة على مقدمتها الأدبية الرائعة
أترككن مع جذب لا شد وتقدما لا صد فلنستمع لحوار هادف ونقاش..
أوضحت لنا أنها الآن تمثل مركز العدالة لحقوق الإنسان وعن أهمية المعرفة الحقوقية للمرأة ونماذج من إستحقاقاتها القادمة ووضعها الحقوقي في السنوات الأخيرة , وعن أهمية السيداو ,
مركز العدالة لحقوق الإنسان معرفة اياه بأنه مؤسسة يضم 21 مؤسس من ضمن العدد ثلاث سيدات,
قمنا برفع قضية لوزارة الشؤون الإجتماعية للمطالبة بترخيص مؤسسة غير ربحية .أول مركز يُرفض طلب تصريحه .
لنستعرض وضع المرأة خلال السنتين الماضيتين فحراكها أقوى من السابق, فلنرصد ونراجع ونحتفي ببعض إنجازاتها
عناوين كثيرة خلال السنة والسنوات القليلة الماضية في الجرايد تضمنت حملات نسائية لمطالب حقوقية , بعض القرارات دخلت حيز التنفيذ بعد هذا الحراك
ضرورة وجود المعرف الشرعي سبب لتعطيل الأمور التجارية النسائية …ظهر قرار مؤخراً بإلغاءه مع تكرار المطالبة من الحقوقيات مثل د. عائشة المانع و د. هتون الفاسي وغيرهن...
عبير جليح / ليست جميع الأقسام تحتاج وكيل شرعي فبعضها توجد بها أقسام مخصصة للنساء .
تساءلت الضيفة: لماذا يجب على المرأة معرفة حقوقها والمطالبة بها ؟
لتقوية شخصيتها , عدم إستغفالها , لتشعر بالإنسانية وتعزيز الثقة بنفسها .
التمييز نوعين
!- أمور قانونية
2ـ على أرض الواقع
التمييز هنا في التطبيق وليس قانونياً
, السعوديات لم يصبحن كاشيرات الا بعد مطالبات مستمرة وحملات نسائية عديدة مطالبات بحق المرأة بالعمل في جميع معتركات الحياة .
يجب على المرأة استثمار هذاقرار قرار خادم الحرمين بمشاركة المرأة في مجلس الشورى ومن ثم المجلس البلدي ,, بحد ذاته قرار جيد
فيجب إستثمار هذا بتأهيل المرأة في مراكز تدريبية لتزيل العوائق .
تأنيث المحلات التجارية أخذ سنوات ليدخل حيز التنفيذ وذلك لقلة المطالبين بهذا القرار وركود الحراك ….
في الغرف التجارية حصل إنتخابات وفسح المجال للمرأة في الترشيح …إمرأة واحدة فازت في جدة .
عمل المحاميات , حركة طالبت به 100 خريجه للحصول على ترخيص كوكيلة.
إمتثال أبو السعود / مزاولة مهنة المحاماة تتطلب تدريب في مكتب محامي , بينما المكتب يرفض تدريب المحامية لعدم جدوى التدريب بنتيج رفض التوظيف .
قطاع التعليم لا يمنح المرأة ساعة رضاعة , لأنه يتبع قانون الخدمة المدنية ولا يتبع مكتب العمل الذي يمنح ساعة للرضاعة.
عبير بو حليقة / من حق المرأة المرضعة الحصول على ساعة لإرضاع طفلها من رئيسها المباشر دون أي عائق أو مضايقة
امتثال أبو السعود/ النظام يلزم المؤسسة بفتح حضانة اذا زاد العدد عن 50 موظف
جهلنا بنص القوانين ضيع علينا كثيرا من الحقوق كمعلمات فيما يخص الإجازات المرضية أن الموظفة تعوض بعدد أيام مرضها بتعويض الأيام بتقرير طبي وكذلك إجازة المرافق في البيت أيضاً وليس بالضرورة في المستشفى , للإبن والوالدين .
,( إني أشدد على ضرورة الاطلاع على قانون الإجراءات الجزائية في ظل أوضاعنا الراهنة
يسرى الزاير / تجيب على سؤال طرحته احدى الحاضرات , هل يوجد قانون يسمح للطالبة بالانتقال من مدرستها بسبب وجود ضرر ما يقع عليها ؟
د. يسرى العوامي/ يمكنها الذهاب للتوجيه والمطالبة بحقها بالانتقال ورفع شكوى على المعلمة المسببة في ضررها .
من أسباب جهلنا بالقوانين قلة المحاميين وغياب الثقافة القانونية نحن بحاجة للاطلاع على القوانين والمطالبة بتحسينها ان كانت سيئة , ونطالب بتطبيقها اذا لم تطبق ونطالب باستصدار قوانين ان لم تكن موجودة هذه ثلاث مراحل لا بد أن نخطيها , يجب التحلي بالجرأة ومن تعرف معلومة يجب عليها نشرها من باب التثقيف والتوعية للمجتمع عبر أي وسيلة .
هدى الغريافي / لو أراد ابني أو ابنتي دراسة القانون سأقول لهم لماذا ؟ لا فائدة من هذا المجال لعدم وجود وظائف في هذا المجال .
صدور قرار بخصوص تسجيل الإبن في الأوراق الرسمية بعدم وجود الأب ,
فتحية الجصاص / طردت فتاة من مدرستها بسبب عدم استكمال أوراقها الثبوتية
أحلام البيات / المرأة تحرم من حق الزواج ومن حق الحياة بشكل عام
عبير بو حليقة ... هل يوجد قانون يمنع الأب من ضرب ابنه بعنف ؟
وتطرقت إلى أنه لازال لحد الآن بعض الأهل الذين يحرمون أبنائهم من حق التعليم في المدارس .يقتصرون على التعليم في المنزل
الأستاذة إمتثال / صدر بخصوص الزوجة بمنع الزوج من إحضار زوجته لبيت الطاعة .
القرارات تصدر من الأعلى أو من ضغط المرأة بالمطالبات أو ضغط عالمي كدخول المرأة في الأولمبياد .
هناك ضغط يقع على المرأة بسبب الضوابط الدينية والاجتماعية , الضغط على الإرادة السياسية لإصدار قرار ما لا بد أن يكون بشكل جماعي يشمل سائر المناطق حتى يكون قوي ولكي لا يشكل حجة للرفض من فبل الحكومة
العرف يعتبر القانون...,
وفيما يخص موضوع قيادة المرأة للسيارة الموضوع الأزلي الذي يشغل فكر معظم النساء في مجتمعنا فقد رفض
مراراً بحجة أن المجتمع غير جاهز وإنه مسألة إجتماعية فلا زالت غير مقبولة , فتكلفة العمالة الوافدة ومشاكلهم …كفيلة بالإصرار على المطالبة والتضحيات . فـــ الحقوق لا توهب .
الضغط النسوي له أثر كبير للضغط على المجتمع الرافض لهذه الظاهرة ..والمعتقد أن هذا سبب للفساد .. فخلخلت الفكر والتوعية ستؤدي إلى نتيجة … لكوننا الدولة الوحيدة في العالم التي لاحق لها في القيادة .
فنحن بحاجة إلى ضغط نسوي وعالمي .
لكي نكسر هذا الحاجز لا بد من تكثيف المطالبات.
أفنان الجشي/ المجتمع غير جاهز بأكمله لتغيير هذه هي المشكلة
د . يسرى العوامي .. في مثلث اتخاذ القرار تعتقد أن الإرادة السياسية تحتل القاعدة الكبرى ونحن نشكل أقلية لا بد من تضخيم هذه الإرادة حتى يكون لها تأثير , مثلا : فيما يخص سياقة المرأة , السعودية الدولة الوحيدة التي تمنع المرأة من السياقة كما أنها لم تهتم بالضغط العالمي فيجب تثقيف المجتمع بحقوقه .
أمل العوامي .. يجب أن نحصل على الثقافة الحقوقية عبر أماكن عامة كالمدارس
هدى الغمغام ... كيف نستطيع التغيير والإرادة الفكرية الدينية تتحكم في الإرادة السياسية.
ما هي التحديات القادمة والفجوة الهائلة بين الذكر والأنثى ؟
1_المقاييس في الجانب الإقتصادي
السعودية أخذت 131 من 135فما هي الأمور التي يجب أن نطالب بها ؟
تغريد البراهيم / المناصب العليا في الشركات لا تمنح للمرأة , يقدم الأجنبي بالرغم من تميزي عليه في العمل
تغريد .
أفنان الجشي / في القطاع العام المرأة راتبها أقل من الرجل في نفس المرتبة والوظيفة .
هدى العوامي / المرأة تتساوى مع الرجل في المسمى الوظيفي وتختلف معه في الراتب.
لا توجد سيدة واحدة ترأس منصب في المجال الاقتصادي مع أن الاحصائيات تفيد بأن المرأة تمتلك رؤوس أموال لا يستفاد منها فنحن بحاجة لتمكين المرأة على سلا لم الإقتصاد .
, وجود البطالة مؤثر كبير على الاقتصاد , محدودية التخصصات .
الجانب التعليمي .. ’ حرمان المرأة من المشاركة في الرياضةالبدنية …
البنات في المجال التعليمي يعطين فرصتين في امتحان القدرات بينما الذكور يمنحون أربع فرص في خوض نفس الامتحان
الجانب الصحي 2-
د . يسرى / تستطيع المرأة الآن التوقيع في حالة الموت أو الحياة بالتوقيع عند إجراء عملية في حالة ضرورة العملية لحياتها , المرأة في قاع المشكلة فهي مواطنة من الدرجة الثانية في مجتمعنا.
التحفظ الشديد من قبل ولي الأمر بالنسبة للفحص السريري مما يلحق الضرر بالمرأة
تعرض فتاة للإغتصاب , والدها منعها من الكشف الصحي والقوانين تمنعها من الكشف لتثبت حالتها الا بموافقة ولي الأمر ,, تحتاج إلى تصريح من هيئة الإدعاء العام ,, الذي يأخذ أياام ليُنجز … في موضوع سيزول أثره .
الجهل بالقوانين سائد في جميع المجالات .
هدى الغمغام / جهل الجهات الحكومية خاصة الصحية منها بالقوانين والأنظمة ’ تسبب في ضياع حق طفلة تعرضت للتحرش الجنسي , على جميع العاملين في المراكز الحكومية الاطلاع على الخطوات الإرشادية المتبعة في حالة حدوث مشكلة صحية ما مع أي مواطن يلجأ اليهم.
جانب التمكين السياسي ..
لا يوجد ولا امرأة في السلك الدبلوماسي
الأسبوع الماضي أعلن عن وظائف في وزارة الخارجية … لأول مرة
في جميع المواضيع يجب العودة لقانون الأحوال الشخصية
,,السيداو ,, إتفاقية خاصة بكافة أشكال التمييز ضد المرأة تعترف بالحقوق السياسية والإنسانية
أبرز أهدافها .. القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة وقد وقعت عليه السعودية بتحفظ عام وتحفظ خاص
التحفظ العام أن جميع مايعارض الشريعة مرفوض
التحفظ الخاص منح الجنسية للأولاد من أب غير سعودي , والتحكيم تُعطى فيها دورات مختلفة
السيداو مهمة لنا كسعوديات لعدم وجود قوانين خاصة للمرأة في المنظومة لها السمو القانوني
قوانين المنظومة الدولية , يسمو على الأنظمة الوطنية والأقليمية
لا يوجد عندنا نظام للأحوال الشخصية فعلينا المطالبة بالقوانين الموحدة التي هي كمشاريع فلا تُحرك إلا بالأفراد التي أكثر المتضررين منها المرأة .
.. التنظيمات الاقليمية مثل وثيقة مسقط بما يخص قانون الأحوال الشخصية وقد طبق
الضجة الاعلامية ضرورية حتى لو لم تثمر في الوقت الحالي فهي ستثمر فيما بعد
امتثال / النظام الأساسي للحكم ( الدستور) مكون من 83 مادة لم تذكر المرأة في أي منها
المادة 81 السمو القانوني الإتفاقية الدولية .
في حيز التطبيق لا يطبق سوى القرارات الداخلية .
كان اللقاء مساء يوم الثلاثاء
6ـ 11 - 2012 م
مليحة الجشي .. المفروض من الحقوقيات عمل دراسة لنظام الأحكام وتوضيحه للآخرين
دراسة الدستور بحاجة لقانونيات وليس حقوقيات … القانون الدستوري مختلف تماماً .
ختمت الضيفة اللقاء معبرة عن سعادتها الكبيرة بالحاضرات وتفاعلهن في الحوار .
حياة الخنيزي ختمت بشكر وتقدير كبير للضيفة / على رفيفمن الود نختم عزمنا بوعد قادم بالعلو بالشأن للمرأة في كل المجالات باقات من الشكر والتقدير ومحبة منا لكن جميعا الى لقاء .
